Arbeidsverdeling

Arbeidsverdeling

Arbeidsverdeling verwijst naar het takenpakket binnen een sociaal systeem. Dit kan variëren van iedereen die hetzelfde doet tot elke persoon met een gespecialiseerde rol. De theorie is dat mensen de arbeid hebben verdeeld sinds onze tijd als jagers en verzamelaars toen taken werden verdeeld op basis van leeftijd en geslacht. Arbeidsverdeling werd een belangrijk onderdeel van de samenleving na de agrarische revolutie toen mensen voor het eerst een voedseloverschot hadden. Wanneer mensen niet al hun tijd aan het kopen van voedsel besteedden, mochten ze zich specialiseren en andere taken uitvoeren. Tijdens de industriële revolutie werd arbeid die ooit gespecialiseerd was, afgebroken voor de lopende band. De lopende band zelf kan echter ook worden gezien als een taakverdeling.

Theorieën over arbeidsverdeling

Adam Smith, een Schotse sociaal filosoof en econoom, theoretiseerde dat mensen die werkverdeling toepassen mensen in staat stellen productiever te zijn en sneller te excelleren. Emile Durkheim, een Franse geleerde in de jaren 1700, theoretiseerde dat specialisatie een manier was voor mensen om te concurreren in grotere samenlevingen.

Kritieken op genderverdeling in arbeid

Historisch gezien was arbeid, of het nu thuis of daarbuiten was, zeer gendergerelateerd. Er werd gedacht dat taken bedoeld waren voor mannen of vrouwen, en dat het werk van het andere geslacht tegen de natuur inging. Men dacht dat vrouwen meer koesterden en daarom waren banen waarvoor zorg voor anderen nodig was, zoals verpleging of onderwijs, in handen van vrouwen. Mannen werden gezien als sterker en kregen meer fysiek veeleisende banen. Dit soort arbeidsverdeling was op verschillende manieren onderdrukkend voor zowel mannen als vrouwen. Mannen werden verondersteld niet in staat te zijn tot taken zoals het opvoeden van kinderen en vrouwen hadden weinig economische vrijheid. Terwijl vrouwen uit de lagere klasse over het algemeen altijd dezelfde baan moesten hebben als hun man om te overleven, mochten vrouwen uit de midden- en hogere klasse niet buitenshuis werken. Pas in WO II werden Amerikaanse vrouwen aangemoedigd om buitenshuis te werken. Toen de oorlog voorbij was, wilden vrouwen het personeel niet verlaten. Vrouwen waren graag onafhankelijk, velen genoten ook veel meer van hun werk dan huishoudelijke taken.

Helaas voor die vrouwen die graag meer werkten dan klusjes, zelfs nu het normaal is voor mannen en vrouwen in relaties om beide buitenshuis te werken, wordt het leeuwendeel van huishoudelijke klusjes nog steeds uitgevoerd door vrouwen. Mannen worden nog steeds door velen gezien als de minder capabele ouder. Mannen die geïnteresseerd zijn in banen als voorschoolse leraren, worden vaak met argwaan bekeken vanwege de manier waarop de Amerikaanse samenleving nog steeds arbeid verricht. Of van vrouwen wordt verwacht dat ze een baan houden en het huis opruimen of dat mannen worden gezien als de minder belangrijke ouder, elk is een voorbeeld van hoe seksisme in de arbeidsverdeling iedereen pijn doet.